来源:海口律师网
非法解除劳动合同的,劳动者可以主张经济补偿金,并且按2倍的标准计算。如果产生争议的,可以通过以下途径解决纠纷:
(1)劳动者可以和用人单位协商,协商一致的,可以签订经济补偿金支付协议书;
(2)劳动者,可以向人民法院申请支付令,申请时提交申请书、相关证据等材料;
(3)劳动者可以向劳动保障行政部门举报,由劳动保障行政部门介入调查;
(4)劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求用人单位支付经济补偿金。
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